[14:48] Dylan RAUMEL
COMME A LA MAISON

« Un homme sans culture, c'est comme un zèbre sans rayures »

Proverbe africain

Établissements culturels : des équipes au service de la connaissance et du public

Musées, théâtres, bibliothèques, cinéma, salles de concerts, médiathèques, café-théâtre, monuments du patrimoine, cabarets, espaces culturels... tous ont en commun la culture et la transmission du savoir. Tous ces établissements ont pour mission de permettre aux différents publics d'accéder à la connaissance, au savoir mais aussi de leur procurer émotions et plaisir à travers les œuvres qui leur sont présentées sous différentes formes.
Aujourd'hui, nombre d'établissements culturels prennent en compte la communication et l'image de marque dans leurs enjeux quotidiens. Le musée par exemple, devient une marque et chaque collaborateur en est un représentant qui doit incarner l'identité du lieu.

 

« Nous voulons de la vie au théâtre et du théâtre dans la vie »

Jules Renard

Des lieux dynamiques, vivants et élégants !

Ces lieux sont des lieux vivants où il est important pour les visiteurs ou spectateurs d'y être accueillis, encadrés, renseignés, guidés et accompagnés.
La question de l'accueil du public est donc essentielle et les métiers qui y sont liés sont nombreux : personnels d'accueil et de billetterie, guides, surveillants de salles, ouvreurs et ouvreuses, personnel de sécurité, animateurs, médiateurs culturels...
Tous ces agents sont les représentants visibles de ces lieux, ils doivent être identifiables et reconnaissables par le public. Dans cette perspective, leur tenue de travail joue l'un des premiers rôles. Le choix qui sera fait par habiller les collaborateurs devra prendre en compte non seulement les besoins spécifiques de chaque métier mais aussi l'image que souhaite montrer l'établissement culturel.
Certains opteront pour une silhouette plus traditionnelle : costumes et tailleurs alors que d'autres s'orienteront vers une silhouette moins classique mais néanmoins professionnelle en choisissant par exemple un chino accompagné d'une veste et d'un tee-shirt bien taillé, d'autres iront plus loin en optant pour un jean assorti à un sweat marqué au nom de l'établissement.

Quoi qu'il en soit, au moment de la constitution de leur silhouette uniforme, les établissements culturels devront s'orienter vers des marques qui proposent aussi bien des tenues de travail femme que des tenues de travail homme, pour les grandes tailles autant que pour les petites tailles. Le propre de la tenue de travail bien pensée, c'est que chaque collaborateur ou agent puisse être habillé comme les autres et soit à l'aise dans sa tenue.

La collection NEOBLU est conçue pour répondre aux attentes de chaque établissement culturel. Les vêtements qui la composent sont des classiques intemporels mais aux coupes revisitées au goût du jour. Ils sont confortables et faciles d'entretien pour que chaque collaborateur se trouve bien habillé, beau, libre de ses mouvements et que sa tenue soit facile à entretenir.

NEOBLU CULTURE
NEOBLU CULTURE

Témoignage : Claude M., surveillant de salle dans un musée.

Mon métier est avant tout de surveiller les salles du musée. Il s'agit de m'assurer que les visiteurs ne touchent pas aux œuvres et ne s'en approchent pas trop. Mais ma mission n'est pas uniquement d'assurer la sécurité des œuvres, car je suis aussi là pour m'assurer que les visiteurs sont en sécurité eux-mêmes dans l'enceinte du musée, que tout le monde se porte bien et que leur visite se déroule dans de bonnes conditions.
Je suis aussi là pour les renseigner sur le sens de la visite, sur les horaires d'ouverture, la programmation et parfois même les œuvres.
En dehors de ces missions, il m'arrive aussi d'assurer l'accueil et la billetterie du musée.
J'aime mon métier car il s'agit d'être là pour le public, de représenter le musée auprès des visiteurs. Nous voyons des gens qui viennent de tous horizons et c'est très enrichissant.
Au quotidien, ma tenue est importante car je suis l'un des représentants du musée et il faut donc que je sois identifiable. Avant nous n'avions qu'un badge avec notre nom et le logo du musée. Aujourd'hui, nous avons une tenue complète (Pantalon en toile, polo et veste de costume) en plus du badge. C'est pratique car tous les agents sont identifiables, nous avons tous la même tenue au travail donc nous sommes tous à égalité et ces tenues sont à la fois élégantes mais pas trop, confortables et faciles à laver. C'est très important qu'elles soient confortables car on les porte quand même pendant plus de 8 heures par jour ! Et comme je travaille tous les jours, je dois pouvoir laver et repasser mes affaires sans que ce soit trop compliqué, heureusement qu'on ne nous a pas donné des chemises !

Note de NEOBLU : on voit que Claude ne connait pas la chemise iron free NEOBLU BLAISE !

 

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