Corporate wear: la ropa hace a la marca.

Hoy en día, y desde hace varios años, la ropa de trabajo, o corporate wear va ganando terreno en el mundo de las empresas, incluso se ha convertido en la norma, allí donde menos se espera: ¡en las start-up! Más allá de los aspectos de seguridad o higiene, la ropa profesional es esencial para muchas marcas o estructuras que reciben público: instalaciones culturales, eventos deportivos, tiendas, personal de ventas, hoteles y restaurantes... En este contexto, los empleados se convierten en representantes de la marca, de sus valores y de la cultura de la empresa. Además, los estudios muestran que para muchos empleados, el uso de ropa profesional también crea un sentido de pertenencia, una responsabilidad, una aprobación que se convierte así en una señal de unión. Esto sólo es cierto con una condición: que el empleado se sienta bien vistiendo su ropa, tanto por su estilo como por su comodidad. El Modern Business and Image Wear diseñado por NEOBLU cumple con las expectativas de todos los actores de la empresa: estilo, comodidad y modernidad.

Lo formal informal.

La frontera entre el modo de vida personal y laboral tiende a hacerse cada vez más difusa. Ya no queremos ir a la oficina con traje y corbata, ya no queremos tener un entorno de trabajo frío y aséptico, queremos poder sentirnos bien, libres y valorados, también en el trabajo. Las empresas lo han entendido muy bien y confían en la comodidad y la capacidad de escucha de sus empleados para asegurarse de que la aprueben y defienden la cultura corporativa tanto en su interior como en su exterior. El «formal informal» es una forma de expresar este nuevo enfoque: es formal en el sentido de que se trata del trabajo, con objetivos, misiones y una función que desempeñar, pero dentro de un entorno y un estado de ánimo muy alejados de la visión tradicional de la «oficina»; ¡es informal! El mejor ejemplo es el de las start-up que instalan sus locales en un espacio de coworking: horarios flexibles, locales decorados con esmero que disponen de una zona de restauración y otra de relajación, otras para reuniones informales, espacios exteriores, ¡y el famoso futbolín! Pero no olvidamos lo esencial: zonas de trabajo y salas de reuniones perfectamente equipadas para garantizar que se reúnan todas las condiciones para el buen desempeño de las empresas. Estas mismas start-up ofrecen a sus empleados ropa de la marca con los colores corporativos. A menudo optan por la sudadera cualitativa que da un estilo joven, informal y cómodo. Estas empresas (y todas las demás) encontrarán en la colección NEOBLU prendas que les permitirán reforzar el apoyo de sus equipos y transmitir la cultura de la empresa.

Concept Store, la nueva generación de boutiques

Tras la crisis de la Covid 19, en la que las tiendas tuvieron que cerrar sus puertas todo el mercado quedó en manos del e-comercio, siendo sus actores los únicos que podían satisfacer las expectativas de los clientes, los comercios tradicionales se ven obligados a renovarse si desean recuperar a su clientela y fidelizar a una nueva. Más que nunca, deben ofrecer una experiencia en la tienda que sea imposible reproducir al comprar en línea.

Agencia de azafatos y azafatas, en el núcleo de la representación y la imagen.

En el mundo de los eventos, pero también en la recepción o la animación de las operaciones de marketing, hay una profesión ineludible, que raramente es un foco de atención y que sin embargo, es esencial. En efecto, los azafatos o azafatas son, durante su misión, los primeros representantes de la marca que los emplea. Son las primeras personas que verá cuando entre en una feria, en el stand de las marcas expositoras, pero también son los que le entregarán un folleto o una muestra durante una operación de marketing en la calle, son los que le informarán en los grandes almacenes, son también los que le darán la bienvenida y le guiarán hacia su plaza durante un evento cultural o deportivo.

¿Como en casa?

La tendencia lifestyle está en todas partes: en comercios, hoteles, restaurantes, decoración, moda e incluso en el trabajo. ¿Qué significa esto? El objetivo es ofrecer al público un entorno diáfano, proximidad, intercambios y, sobre todo, una experiencia que se libera de las imposiciones. La libertad es la palabra clave: en los hoteles, significa dejar de imponer un horario de desayunos, por ejemplo; en un café, significa poder tomar prestado un juego de mesa o un libro de la biblioteca y sentarse en un cómodo sillón; en un área de trabajo, significa tener espacios de intercambio y relajación donde los usuarios habituales podrán reunirse para tomar una copa o jugar al futbolín.

Parece que hablas PLACEHOLDER, ¿Le gustaría visitar este sitio en PLACEHOLDER?